Türkiye ile AB'nin ortaklaşa yürüttüğü Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi II ile Ankara, İstanbul ve İzmir'deki 3.500 çalışan anneye, her ay maddi destek sağlanacak. Proje kapsamında, 20 ay boyunca toplam 15 milyon 295 bin 329 lira kaynak ayrıldı.

SGK’dan yeni adım: 56 ilaç daha geri ödeme kapsamında SGK’dan yeni adım: 56 ilaç daha geri ödeme kapsamında

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu projeyle hem kadınların kayıtlı istihdama katılımını artırmayı hem de eğitimli ve sigortalı çocuk bakıcılığını teşvik etmeyi amaçladıklarını vurguladı. Program, çalışan annelerin yaşamlarını kolaylaştırmayı hedefliyor.

Türkiye Gazetesi'nden CEVDET FIRAT AYDOĞMUŞ'un haberi; Proje kapsamında tam zamanlı çalışan annelere 18 bin 926 lira (510 avro), bekâr veya özel ihtiyaçlı çocuğu olan annelere 20 bin 779 lira (560 avro), yarı zamanlı çalışan annelere 9.462 lira (255 avro), bekâr veya özel ihtiyaçlı çocuğu olan yarı zamanlı çalışan annelere 11 bin 317 lira (305 avro) ödeme yapılacak. Bu arada, yeni tutarlarla birlikte destek miktarları da artmış oldu. Daha önce çalışan annelere 325 avro tutarında ödeme yapılıyordu.

KİMLER BAŞVURABİLİR?

0-24 ay arası çocuğu olup, çocuğuna baktırmak üzere eğitimli bir bakıcıyı sigortalı olarak istihdam eden ve kendisi hizmet akdiyle bir işverene bağlı olarak tam veya yarı zamanlı çalışan anneler, çalışan anne desteğinden faydalanabiliyor. Projeden yararlanabilmek için taşınması gereken şartlar şunlar:

  • Başvuru tarihi itibarıyla (ön kayıt anında) 0-24 ay aralığında (24’üncü ay dâhil) çocuk sahibi olunması,
  • Ankara, İstanbul ve İzmir illerinden birinde ikamet edilmesi
  • Çocukla aynı evde ikamet edilmesi,
  • Kişi, bekâr anne ise çocuğun velayetine sahip olunması ve çocuk ile aynı adreste yaşanması,
  • En geç kesin kayıt tarihi itibarıyla bir işverene bağlı olarak tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışıyor olunması (SGK’ya devri yapılmayan banka sandıklarına tabi olanlar hariç bütün 5510 sayılı Kanun kapsamındaki 4/a sigortalılar)
  • Tam zamanlı çalışan kişinin, bir eğitimli çocuk bakıcısını tam zamanlı sigortalı olarak çalıştırması,
  • Yarı zamanlı çalışan kişinin bir eğitimli çocuk bakıcısını yarı zamanlı sigortalı olarak çalıştırması,
  • SGK kayıtlarına göre proje döneminde analık izninde olunmaması,
  • Bakıcının ücretinin en az asgari ücret düzeyinden ödenmesi (yarı zamanlı çalışan bakıcılar için asgari ücretin yarısı kadar),
  • Proje kapsamında bakıcı olarak çalışılmaması gerekiyor.
Editör: Şule Coşkun