Eylül ayında yürürlüğe girmesi planlanan yeni yasal düzenlemeler, çalışma hayatını esnekleştirmeyi amaçlayan dört farklı modeli içeriyor. Bu modeller; uzaktan çalışma, kısmi çalışma, değişken zamanlı çalışma ve akademik eğitim amaçlı çalışma olarak tanımlanıyor.
Hangi Meslekler Esnek Çalışma Kapsamında Olacak?
Bu yeni düzenlemeler, özellikle mühendislik ve dijital alanlarda faaliyet gösteren meslek gruplarına odaklanacak. Esnek çalışma modelleri, her meslek için geçerli olmayacak, ancak dijitalleşmenin ön planda olduğu alanlarda önemli değişiklikler getirecek.
Gençlere Özel İstihdam Stratejileri ve Çalışma Saatlerinde Düzenleme
Çalışma saatlerinde yapılacak değişikliklerle, özellikle genç yeteneklerin Türkiye’de kalması ve istihdam edilmesi hedefleniyor. Yapay zeka gibi ileri teknolojilere yönelik iş fırsatları yaratılarak, gençlerin yurt dışına gitme planlarının önüne geçilmesi amaçlanıyor. Bu düzenlemelerin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulacağı ve kısa sürede Meclis'e taşınacağı aktarılıyor.
