Düzce Üniversitesi, bünyesinde görevlendirilmek üzere 44 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvuru yapmayı planlayan adayların, belirlenen şartları yerine getirerek en geç 21 Şubat 2025 tarihine kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor.
Düzce Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (2025-1)
Üniversitemizde 6S7 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
Başvurular 07.02.2025 – 21.02.2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Düzce Oniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu işe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://iscalimkariycrkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır. Online harici yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
1. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Mcnıurlan Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartlan taşıyor olmak ve görevine başlamasına engel hali bulunmamak.
2. 657 sayılı Devlet Mcmurlan Kanunu’nun 53. maddesi hükumlen saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
5. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurum undan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunlan için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanına, önlisans mezunlan için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanına. Ortaöğretim mezunlan için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanına sahip olmak.
8. Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağma gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfta olmak, askerlikten muaf olmak.
9. Müracaat tarihinin son günü itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.
10. Üniversitemizde normal mesai saatleri 08 00-17.00 olup vardiyalı çalıştınlacak personel için mesai saatleri 2 4 saat esaslı ve dönüşümlü çalışma şeklinde uygulanmaktadır. Adayların sözleşme imzalamaya hak kazanmaları durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri içerisinde ders sebebiyle görev yerlerinden aynlmalanna izin verilmeyeceğinden herhangi bir kurumda örgün öğrenim öğrencisi olan adayların başvuru yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
2. BAŞVURU TAKVİMİ, ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Başvuru Takvimi:
İlan Yayım Tarihi : 07.02.2025
Başvuru Başlangıç Tarihi : 07.02.2025 Son Başvuru Tarihi : 21.02.2025 Sonuçların İlan Edileceği internet Sitesi: http://www.duzxc.cdu.tr ve https://isealimkariyerkapisLcbiko.gov.tr
* üniversite zorunlu hallerde başvuru ve değerlendirme takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
* Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer.
Başvuru Sekli:
I. Başvurular, c-Dcvlct üzerinden “Düzce Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu işe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapısı.cbiko gov.tr) internet adresi üzerinden 07.02 2025 – 21.02 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Dcvlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kuramlardan gerekli güncellemc/duzcltmclcri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların atama yapılmak üzere ibraz etmeleri gereken belgelere ilişkin duyuru ayrıca yayımlanacaktır.
4. Adaylar sadece tek bir unvan için ilan kodu belirterek başvuru yapacaktır. Birden fazla unvan ve ilan kodu ile başvuru yapıld ığı takdirde adayın bütün başvurulan geçersiz sayılacaktır.
iletişim:
Telefon: 03805421120 Dahili: 1105-1118 e-posta: [email protected]
Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan Online Başvuruda İstenilen Belgeler;
1. Vesikalık veya biyometrik fotoğraf (son 6 ay içerisinde çekilmiş}
2. Ortaöğretim (lise ve dengi) okul mezuniyet bilgileri ile başvuruda bulunacak adayların; öğrenim bilgileri (2008 yılından sonra mezun olan adayların) e-Devlet üzerinden Milli Eğitim Bakanlığından otomatik olarak gelmektedir. 2008 yılından önce mezun olan adaylar ise lise ve dengi okul mezuniyet belgesini pdf formatında ilgili alandan sisteme yükleyeceklerdir.
3. Başvuru esnasında sadece; hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda belirlilen, istenilen alanlarda eğitim aldığını/çakştığını gösterir çalışma/görev belgeleri veya sertifikalar (Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için belgenin, ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte ayrıca sertifika (veriliş) tarihi bilgisi yer almayan ve ilan tarihinden sonra alınan eğitimleri ilan tarihinden önce alınmış olsa dahi- sertifika veya katılım belgeleri kabul edilmeyecektir.) sisteme yüklenecektir. Deneyim istenilen pozisyonlarda ise resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgeleri sisteme yüklenecektir. (Çalışma/iş deneyim belgelerinde; çalışma süresi, görev unvanı açıkça belirtilmiş, ıslak imzah/onaylı olmalıdır.)
4. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak doldurup, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında ilgili alandan sisteme yükleyeceklerdir. Diploma veya mezun belgesi e-Devlet’ten barkodlu belge oluşturularak alınabilir. Yurt dışından alınmış diplomaların denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin de eklenmesi gerekmektedir.
5. İlan edilen unvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından istenilen belgelerini ilgili doküman alanına mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
4. DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
– Başvurular, e-Devlet üzerinden “Düzce Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealinikariyerkapisi.cbikQ.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
– Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Online başvuru haricinde başvuru alınmayacaktır.
– Her aday sadece bir pozisyona başvurabilir.
– Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasında, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinde, başvuruda bulunan aday sorumludur.
– KPSS puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri personel.duzce.edu.tr adresinden açıklanacaktır. Puan eşitliği durumunda mezuniyet notu yüksek olan aday sıralamada hak kazanacaktır.
– Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra e-Devlet Kapısında “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
– Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapışı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.
– Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra “http://www.duzce.edu.tr” web adresinden ilan edilecektir.
– Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Yerleştirmesi yapılan adaylar başvuru belgelerinin aşıtlarını ve Üniversitemiz tarafından ayrıca istenecek olan belgelerin asıllarıııı atama işlemleri için ibraz etmek zorundadırlar. Belge asıllannı ibraz etmeyen adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
– Her pozisyon için alınacak adayın 10 (on) katı yedek aday belirlenecek olup asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine sözleşme imzalamaya hak kazanan yedekler sırası ile aynı web adresinden ilan edilecektir.
– Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün İçerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Düzce Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir, ilgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
– Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, söz konusu sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır, Sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri I (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
– Tüm pozisyonlara ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme ve görev yerini değiştirme hakkını saklı tutar.
– Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
– Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereğince “işe alınması açısından gerekli olan nitel iklerdcn herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açışından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.
– Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir,
– Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgiler “hltp;//www. duzcc.edu.tr” web adresinden ilan edilecek olup takip edilmesi gerekmektedir. Üniversitemiz wcb sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
– İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
1269/1-1
