Bugün saat 14.00’te gerçekleştirilen basın açıklamasını, Genç Eğitim Sendikası Genel Başkanı ve Kamu Birliği Konfederasyonu Kurucu Genel Başkan Yardımcısı Aras Ali Altıntaş okudu. Altıntaş, üniversitelerdeki idari personelin özverili çalışmalarının göz ardı edilmemesi gerektiğini belirterek önemli mesajlar verdi.
“Tayin Hakkı Bir Lütuf Değil, Gerekliliktir”
Altıntaş, konuşmasında üniversitelerin başarısının sadece akademik kadronun değil, idari personelin de emekleriyle mümkün olduğunu vurguladı. Ancak idari personelin yaşadığı hak kayıplarının ve zorlukların çalışma verimliliğini olumsuz etkilediğini ifade etti.
Üniversite personeline yönelik “üvey evlat muamelesi” yapılmaması gerektiğini söyleyen Altıntaş, tayin hakkının temel bir insan hakkı olduğunu dile getirdi. Ailelerinden uzak kalan çalışanların yaşadığı zorlukları hatırlatarak bu durumun personel üzerinde büyük bir yük oluşturduğuna dikkat çekti.
Ücret Adaletsizliğine Tepki
Altıntaş, üniversite idari personelinin yükseköğretim tazminatı ve diğer haklardan mahrum bırakılmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Ücret adaletsizliğinin sona erdirilmesi gerektiğini ifade eden Altıntaş, sorunların çözülmesi için somut adımlar atılmasını talep etti.
"Tayin Hakkımız Anayasal Zorunluluktur"
Yükseköğretim Kurulu ve üniversite yönetimlerinin kendilerine daha önce tayin hakkı sözü verdiklerini, ancak bu sözlerin yerine getirilmediğini dile getiren Altıntaş, “Tayin hakkımız pazarlık konusu değil, anayasal bir zorunluluktur” dedi. Ayrıca, liyakat ve eşitlik ilkesine aykırı işe alım süreçlerine de tepki göstererek, şeffaflık ve hakkaniyet talep ettiklerini söyledi.
Altıntaş, üniversite yönetimlerine ve yasa koyuculara seslenerek, idari personelin verimliliğini artıracak tayin hakkının sağlanmasının önemli olduğunu belirtti. Ayrıca, liyakat esasına dayalı görevde yükselme sınavlarının yapılması gerektiğini ve akademik personelin idari kadrolara atanmasının adaletsiz olduğunu aktardı.
Son olarak, üniversite lojmanlarının eşitlik ilkelerine göre paylaşılması gerektiğini ve koruma ve güvenlik memurlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini dile getiren Altıntaş, “Koruma ve güvenlik memurlarına kariyer imkânı tanınmalı ve geçiş hakları sağlanmalıdır” dedi.
Genç Eğitim Sendikası, yapılan açıklamalarda yer alan taleplerinin sadece bugünün değil, gelecekteki çalışanlar için de önem taşıdığını belirterek, mücadelelerine devam edeceklerini ifade etti. Genel Başkan Altıntaş , ayrıca “Bir üniversitenin başarısı, yalnızca akademik kadrosunun başarısına bağlı değildir. O başarı, idari personelin özverili çalışmalarıyla yükselir. Bizler, üniversitelerin eğitim, bilim ve topluma hizmet misyonunu destekleyen, sistemde aksaklığa müsaade etmeyen kilit görevler icra eden idari personel adına meydandayız. Bu sorumlulukları yerine getirirken karşılaşılan zorluklar ve haklarımızın kısıtlanması idari personelin verimliliğini olumsuz etkiliyor.” ifadelerini kullandı.
