Kamu Personeli Bilgi Sistemi, tüm kamu kurumlarının yanı sıra yerel yönetim ve belediye personel bilgilerini de kapsayacak şekilde genişletilecek. Ayrıca, Kamu İşe Alım Platformu devlet üniversiteleri ve yerel yönetimlerde de aktif olarak kullanılacak. Bu düzenlemeler, kamu hizmetlerinin daha etkin ve adil şekilde yürütülmesini hedefliyor.
YENİ DÜZENLEME
Türkiye Gazetesi'nin haberine göre; kamu işe alım süreçlerinde uygulama birliği sağlanacak, fırsat eşitliği, şeffaflık ve kapsayıcılık desteklenecek. Kamu personelinin iş ve görevler açısından yetki ve sorumluluklarının belirlenmesine yönelik başta iş analizi çalışmaları gözetilerek uygun yöntemler geliştirilecek. Kamu personeli ücret sistemi sadeleştirilecek, ücret düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek. Buna yönelik yeni bir mevzuat hazırlanacak. Kamuda istihdam edilen kariyer meslek personelinin görev alanlarını, atanma süreçlerini ve meslekte yükselme gibi hususları düzenleyen bir kanuni düzenleme de yapılacak.
