Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin 30 Temmuz'da tatile girmesinin ardından, gözler yeni yasama dönemine çevrildi. Meclis'in gündeminde milyonlarca kişiyi ilgilendiren 8 önemli başlığın ele alınması bekleniyor.
Bu düzenlemeler arasında Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesi, çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi ve ev kadınlarına emeklilik hakkı tanınması gibi konular yer alıyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi, yılın son çeyreğinde yeni yasama dönemine başlamış olacak. Özellikle sosyal konulara yönelik olan ve milyonlarca insanın yaşamını etkileyebilecek bu 8 başlık, Meclis'in gündeminde öncelikli olarak ele alınacak. Sabah'ın haberine göre, yeni dönemde gündeme gelmesi beklenen değişiklikler şunlar:
-
Emekli Maaşı Bağlama Sistemi Ele Alınacak: Milyonlarca emekli ve çalışanı ilgilendiren bu reform kapsamında, emekli aylıklarının bağlanma formülleri yeniden gözden geçirilecek ve karmaşık olan maaş sistemi sadeleştirilecek. Orta Vadeli Program'da yer alan reforma göre, sadece prime esas kazançlar değil, çalışma gün sayısının da etkisi artırılacak. Böylece çalışanların sistemde daha uzun süre kalmaları teşvik edilecek. Yüksek prim ödeyen ve çok çalışan kişiler daha yüksek emekli aylığı alacak.
-
Tamamlayıcı Emeklilik: Yine Orta Vadeli Program'da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara ikinci bir emekli maaşı sağlanacak. Bu yılın son çeyreğinde hayata geçmesi planlanan ikinci emeklilik, BES aracılığıyla yapılacak ve çalışanlar Sosyal Güvenlik Kurumu dışında ikinci bir emekli maaşı veya toplu para alma imkanına kavuşacak.
-
Bağ-Kur Prim Gün Sayısı: İlk etapta küçük esnaf için düşünülen yeni sistemde, Bağ-Kur prim gün sayısı da SSK prim gün sayısına eşitlenerek 7200 güne düşürülecek. Böylece küçük esnaf, 9 bin gün yerine 1800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl önce emekli olma fırsatını yakalayacak.
-
Emekli Maaşları: Bir süredir gündemde olan ve tartışılan konu, emekli aylıklarında kullanılan güncelleme katsayısına dayanıyor. Enflasyon ve büyüme ile hesaplanan güncelleme katsayısı, 2024'te daha yüksek çıkıyor. Bu nedenle, 2024'te emekli olanların, 2025'e göre daha yüksek maaş almalarının önü açılıyor. Bu tür sorunların ileride yaşanmaması için de bir çalışma yapılması bekleniyor.
-
Çalışma Günleri: Tüm dünyada tartışılan çalışma günlerinin azaltılması konusu Türkiye'de de gündemde. 4 gün iş, 3 gün tatil şeklinde formüle edilen sistem ile özel sektörde haftalık çalışma süresi 45 saatten 35-40 saate düşürülebilecek.
-
3600 Ek Gösterge: Görevdeki memurları ilgilendiren bu çalışmada, 1. dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükseltilmesi planlanıyor. Böylece unvanlar arasındaki ek gösterge farklılıkları ortadan kalkacak ve yeni düzenlemelere gerek kalmadan otomatik sistem devreye girecek.
-
Ev Kadınlarına Emeklilik: Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması ve emeklilik hakkı elde etmesi sağlanacak. Aile Koruma Paketi kapsamındaki çalışma ile ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Daha sonra, çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirim gibi konular da gündeme gelecek.
-
Esnek Çalışma Modeli: Özel sektörde çalışma saatlerinin düşürülmesinin yanı sıra, başta kamu olmak üzere esnek çalışma modelleri de devreye alınacak. Yine Orta Vadeli Program'da yer alan bu çalışmayla, memurlar esnek mesai saatlerini kullanabilecek ve uygun alanlarda uzaktan çalışma yöntemleri uygulanabilecek.
