Sağlık-Sen, İstanbul'da görev yapan üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebini reddeden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kararını mahkemeye taşıdı. Mahkeme verdiği kararda, Sağlık-Sen'i haklı bularak işlemin yürütmesinin durdurulmasına oy birliğiyle karar verdi.
Sağlık-Sen, İstanbul'da görevli üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebini reddeden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kararını yargıya taşıdı. İstanbul 9'uncu İdare Mahkemesi'nde görülen davada Sağlık-Sen, kararın haksız ve hukuka aykırı olduğu, emsal yargı kararlarının bulunduğu ve davacının çocuğunun bakıma muhtaç olduğunu dile getirerek kararın iptalini talep etti.
Söz konusu davada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan 'Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma' başlıklı maddeye atıfta bulunan mahkeme, 'doğum yapan memurun çocuğu mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde yarı zamanlı çalışma talep edebileceğinin' ilgili maddede yer alan hükümlerde açık olduğunu beyan etti.
Kurum kararının 'açık olarak tanınmış bir hakkın kullanılmasına engel' olduğunu kaydeden mahkeme, öte yandan aile düzeninin olumsuz etkileneceği, maddi ve manevi zorluklarla karşılaşacağı ve bu durumun, telafisi güç veya imkansız zararlar doğabileceğinin de ortada olduğu vurgulandı. Mahkeme, Sağlık-Sen'i haklı bularak işlemin yürütmesinin durdurulmasına oy birliği ile karar verdi.
