Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, emeklilik sisteminde önemli değişiklikler öngörülüyor. Yeni düzenlemelerle, uzun süre çalışan bireyler, prim miktarları düşük olsa bile daha yüksek emekli maaşları alabilecek. Bu yenilik, emeklilik maaşlarının belirlenmesinde prim ve çalışma süresinin daha önemli bir rol oynamasını sağlayacak.
Emekli Maaşlarında Reform
Günümüzde emekli maaşları, ödenen primlere göre hesaplanırken, yeni sistemde daha uzun süre çalışan ve daha fazla prim ödeyenler yüksek maaşlar alacak. Bu değişiklik, prim-maaş dengesini yeniden düzenleyerek daha adil bir sistem sunacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
OVP’de ayrıca tamamlayıcı emeklilik sistemi de bulunuyor. Şu anda zorunlu olmayan ve 45 yaş altı çalışanlar için uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) otomatik katılımı, ikinci bir emeklilik fonu olarak genişletilecek. Çalışanlar, bu düzenleme ile birikimlerini daha yüksek getiri sağlayan fonlarda değerlendirme fırsatına sahip olacak. Süre sona erdiğinde ise, isteğe bağlı olarak ikinci bir emekli maaşı alma veya toplu para çekme hakkı sunulacak.
Ekonomik Planlama
OVP, aynı zamanda ekonominin üç yıllık yol haritasını da ortaya koyuyor. Emeklilik sistemindeki bu değişiklikler, uzun vadeli ekonomik hedeflerle uyumlu olarak, ekonomik planlamanın önemli bir parçası olarak değerlendirilecek. Bu düzenlemeler, emeklilik planlamasında ve ekonomik stratejilerde köklü değişikliklere yol açacak.
